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       為深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，壓實黨支部書記抓基層黨建政治責任，進一步提升同濟科技黨支部工作質(zhì)量和水平，2月15日，公司黨委召開2022年度黨支部書記述職評議考核會議。公司黨委書記、董事長余翔，黨委副書記、紀委書記、副總經(jīng)理高翔，各黨支部書記，黨員代表等參加會議。

       會上，9位在職黨支部書記圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神、履行黨建工作責任、落實新冠疫情防控任務(wù)、推動公司高質(zhì)量發(fā)展等方面，認真總結(jié)了2022年支部工作，并針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進措施，展現(xiàn)了積極進取的工作態(tài)度和真抓實干的工作作風。

       余翔同志充分肯定了去年各支部在統(tǒng)籌疫情防控和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方面所取得的成績以及黨建工作特色亮點，對各位支部書記的辛勤工作表示感謝，并就2023年支部黨建工作提出以下要求：

       一是基礎(chǔ)再夯實。在做好“三會一課”、主題黨日、黨員教育管理等工作的同時，持續(xù)推進黨建特色化、項目化，積極推動崗位建功、公益結(jié)對、黨建聯(lián)建等工作的落實。

       二是特色再鮮明。黨建品牌要更突出，細化落實“一支部一特色”黨建工作新舉措，使黨建工作更好地融入和服務(wù)公司經(jīng)營工作，在拓展工作領(lǐng)域、擴大參與面、培樹典型等方面再下功夫。

       三是作風再深入。要關(guān)心和愛護黨員、群眾中的業(yè)務(wù)骨干，切實提升組織凝聚力和向心力。要認真查找問題，持續(xù)加以改進。要進一步做好流動黨員的教育和管理工作。在黨風廉政建設(shè)方面，黨員干部要帶頭做好表率，維護公司風清氣正的政治生態(tài)，共同培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。

       會上，與會人員對各支部書記去年黨建工作履職情況進行了評議。